突如其來(lái)的新冠疫情不可避免地對(duì)校企合作雙方都產(chǎn)生了不同程度的沖擊和影響，無(wú)錫交建集團(tuán)充分發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng)，在確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和員工返崗的同時(shí)，積極推進(jìn)與江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校企合作，開(kāi)啟了合作共建新篇章。

自疫情以來(lái)，在交建集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，集團(tuán)組織人事中心第一時(shí)間與學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人建立起溝通聯(lián)系機(jī)制，通過(guò)電話、微信等手段互通信息，做好常態(tài)化溝通交流。考慮到疫情期間學(xué)生出行安全，立即聯(lián)系準(zhǔn)備大巴車(chē)，開(kāi)啟定向?qū)＼?chē)接送模式，免去學(xué)生后顧之憂。面對(duì)學(xué)生個(gè)性化的需求，啟動(dòng)雙向選擇機(jī)制，將各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)情況、駐地位置、崗位需求等信息制作成聯(lián)系單，讓學(xué)生在家就有選擇的機(jī)會(huì)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)生培養(yǎng)，交建集團(tuán)制定了一攬子培養(yǎng)計(jì)劃，從崗前培訓(xùn)到建立導(dǎo)師帶徒、定期座談、實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正等在崗培養(yǎng)機(jī)制，都進(jìn)行了精心部署安排，為實(shí)習(xí)生更好地融入集團(tuán)文化、適應(yīng)工作環(huán)境打下了基礎(chǔ)。在雙方的通力合作下，68名實(shí)習(xí)生走出校園，帶著對(duì)實(shí)習(xí)生活的美好憧憬和無(wú)限的青春活力，踏上了交建集團(tuán)的新征程。

近年來(lái)，無(wú)錫交建集團(tuán)與江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院雙方在人才培養(yǎng)、校企融合等多個(gè)領(lǐng)域保持著深入交流，形成了相互支持、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的良好發(fā)展局面。我們希望能以此次校企合作為契機(jī)，積極探索產(chǎn)、學(xué)、研的新路子，積極探討人才培養(yǎng)的新方法，立足當(dāng)前，著眼發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“雙贏”。