市交通局組織人事處到交建集團(tuán)調(diào)研人才工作
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時(shí)間：2022-3-4 查看：829
3月4日，無錫市交通運(yùn)輸局組織人事處處長費(fèi)菲一行到交建集團(tuán)調(diào)研人才工作，新吳區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長許楠陪同調(diào)研，交建集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記劉濤參加會(huì)議。
會(huì)上，交建集團(tuán)就近年來人才培養(yǎng)舉措、薪酬績效體系、用工機(jī)制和下一步人才工作設(shè)想等方面進(jìn)行了具體匯報(bào)。調(diào)研組向交建集團(tuán)贈(zèng)送了《省市交通人才相關(guān)政策》和《無錫市人才政策匯編》書籍，雙方就省、市人才政策和交通行業(yè)人才培養(yǎng)工作進(jìn)行了交流探討。
費(fèi)菲指出，高質(zhì)量發(fā)展需要高層次人才，交建集團(tuán)近年來在人才隊(duì)伍建設(shè)方面成效顯著，獲評(píng)江蘇省首批交通運(yùn)輸行業(yè)高層次人才培養(yǎng)示范基地，希望能在已經(jīng)取得成績的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化人才培養(yǎng)工作，一是要準(zhǔn)確把握人才政策，把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)；二是要建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，擴(kuò)大影響、形成合力；三是要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，打造樣板、示范引領(lǐng)。
