11月底,濱湖區(qū)總工會傳來喜訊,安裝公司隧道機電管養(yǎng)項目部入選第一批濱湖區(qū)“工匠小家”。
隧道機電管養(yǎng)項目部成立于2008年,十多年來嚴格落實管養(yǎng)標準化管理,從最初維護一條隧道到目前維護無錫市蠡湖、金城、青祁、惠山、太湖大道等五條主隧道、七條下穿及五條人行通道,成為一支“知識型、技能型、創(chuàng)新型”的機電管養(yǎng)服務團隊。今年以來,為提高管養(yǎng)技能,項目部專門組織了技術培訓和操作演練,先后制訂了各類應急預案,按照年度計劃針對性地開展了消防滅火排煙、防汛排水抗洪、風機操作維護、供電設備操作、隧道照明燈具維修等10余次實戰(zhàn)技術練兵活動。積極實施員工績效考核管理,組織開展選樹公司標兵、先進示范崗、技術能手等活動,推進“工匠小家”文化建設。對工作中遇到的問題,提合理化建議,開展技術研討,改進工作方法,努力實現快速有效、節(jié)能減排,為保證隧道安全運行、為城市建設和發(fā)展作出了積極貢獻。
隧道機電管養(yǎng)項目部先后榮獲濱湖區(qū)工人先鋒號、無錫市工程建設QC小組活動成果三等獎、江蘇省工人先鋒號等多項榮譽,此次獲評濱湖區(qū)“工匠小家”更是對他們推進管養(yǎng)工作和小家建設的認可與肯定。項目部負責人馬暉指出,目前隧道管養(yǎng)已正式劃歸市政設施管理處管轄,這是一個新的起點,要帶領好管養(yǎng)項目團隊繼續(xù)發(fā)揚成績,自覺踐行創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享發(fā)展理念,傳承好工匠精神,攻克生產技術難題,推動培養(yǎng)隧道養(yǎng)護高技能人才,更好地服務企業(yè)、展現新作為。